Conozca exactamente cómo se sienten sus colaboradores en su trabajo ¡En tiempo real!

En tan sólo 4 minutos usted puede conocer cómo mejorar su clima laboral, tener colaboradores más comprometidos y una cultura empresarial más feliz.

EPIC-by-Clarity-Wave-w-line-glow

Vea el video abajo

 

¡Quiero una Demo!

Algunos de nuestros clientes

Vea este video de 4 minutos y descubra cómo puede transformar su empresa para siempre

“El sistema es muy fácil de usar y genera estadísticas muy valiosas para la toma de decisión en torno a la mejora organizacional y de trabajo en equipo entre todo el personal.”

RAMÓN LÓPEZ DE LLERGO ARAKELIAN

DIRECTOR DE VENTAS, INOVA

“El sistema EPIC es una forma versátil, divertida y muy eficiente de ver cuales son las necesidades de nuestra gente. Con esta herramienta podemos enfocar nuestros recursos en las cosas que generar impacto y esto a su vez nos ha dado una mejor retención y productividad en la empresa”

JAIME WAISSER

DIRECTOR, HÄAGEN DAZS

Ya entré a las estadísticas de la empresa en mi dashboard de la aplicación y los quiero felicitar. Realmente me encantó porque me está dando otra dimensión de mi empresa que no había poder ver desde ese ángulo.
Muy valioso!  Están contribuyendo bienestar y crecimiento de cualquier empresa que los contrate.”

ROMAN LEWCKE

CEO, NANO DEPOT

“El sistema es muy fácil de usar y genera estadísticas muy valiosas para la toma de decisión en torno a la mejora organizacional y de trabajo en equipo entre todo el personal.”

RAMÓN LÓPEZ DE LLERGO ARAKELIAN

DIRECTOR DE VENTAS, INOVA

“El sistema EPIC es una forma versátil, divertida y muy eficiente de ver cuales son las necesidades de nuestra gente. Con esta herramienta podemos enfocar nuestros recursos en las cosas que generar impacto y esto a su vez nos ha dado una mejor retención y productividad en la empresa”

JAIME WAISSER

DIRECTOR, HÄAGEN DAZS

Ya entré a las estadísticas de la empresa en mi dashboard de la aplicación y los quiero felicitar. Realmente me encantó porque me está dando otra dimensión de mi empresa que no había poder ver desde ese ángulo.
Muy valioso!  Están contribuyendo bienestar y crecimiento de cualquier empresa que los contrate.”

ROMAN LEWCKE

CEO, NANO DEPOT

Vea este video de 4 minutos y descubra cómo puede transformar su empresa para siempre

El problema:
¿Qué está realmente pasando con el clima laboral cuando los colaboradores no están comprometidos
?

r

Los colaboradores no se sienten escuchados o como que sus ideas cuentan

Tal vez sus gerentes no están alentando la retroalimentación, lo que significa que no se sienten como parte del equipo o empresa. Así que no comparten nuevas ideas para hacer crecer a la empresa.

r

En última instancia, se sienten devaluados. Como si no importaran.

Por lo que empiezan a dar un bajo rendimiento mientras buscan un nuevo empleo.
O peor aún, tal vez su mala actitud contagia a sus compañeros de trabajo, y ahora todo el equipo se desconecta.

r

Su función o lugar de trabajo no es lo que esperaban.

Tal vez sus objetivos no están claramente definidos, y no están seguros de lo que usted quiere que hagan. O peor aún, tal vez están abrumados, no tienen un equilibrio trabajo-vida, y no saben cómo pedir ayuda.

r

Hay muy poca retroalimentación o entrenamiento, y ningún incentivo para crecer.

En realidad quieren realizar bien su trabajo pero simplemente no están recibiendo el apoyo adecuado para hacerlo. Su gerente no les está comunicando sus expectativas, pero si los critica. Y como resultado, no ven un camino claro para el crecimiento dentro de la empresa.

La solución… Presentamos:

El software de engagement, basado en la nube, que es divertido y fácil de usar y le permite, en tiempo real:

  • Medir el nivel de felicidad y satisfacción de su personal
  • Para saber cómo perciben su clima laboral
  • Identificar sus mejores empleados de acuerdo a sus compañeros de trabajo
  • Revelar las tendencias negativas en más de 20 dimensiones
  • Descubrir áreas donde se pueden efectuar cambios positivos y de gran alcance
  • Aprovechar la motivación intrínseca de su personal mediante el fomento de que sea parte de la solución
  • Incentivar a través de insignias y premios

¡Quiero una Demo!

¿Están listos para mejorar el clima de su empresa?

¡Quiero una Demo!

PS: Sabemos que este es el paso más difícil.
¡Pero créanos, no se arrepentirá!

¡Necesitaba esto hace 10 años!

Tener el pulso de sus empleados es crucial. Pero es difícil de hacer. A veces es una buena retroalimentación y, a veces es mala. Es mucho esfuerzo. Quiero oír pero no quiero oír.

EPIC se encarga de este proceso. Hace las preguntas, me entrega las respuestas a intervalos regulares. Me siento mucho más conectada con el personal y puedo reaccionar con mayor rapidez.

¿Cómo sería mi situación personal parecerse si tuviera esto hace 10 años.
Creo que habría evitado muchos dolores de cabeza.

Sandy Connery

Dueña, Connectable

3-5 minutos por semana

Sus empleados no tienen que pasar mucho tiempo respondiendo a cuestionarios. En tan sólo 3-5 minutos a la semana tendrá poderosa información acerca de su empresa.

Alta participación

Debido EPIC da valor, no sólo para su empresa sino también a su personal, la participación es altísima.

Enfocado en el Colaborador

Cada miembro del equipo tiene sus propias calificaciones, dándole información de gran alcance sobre sus propias fortalezas y debilidades.

Filtre la información como quiera

Vea las estadísticas de su empresa por rama, departamento, posición, región, equipo o como desee segmentarla.
El filtrado por grupo le permite concentrarse mejor en las tareas y objetivos específicos.

Soluciones Objetivas Simples (S.O.S.)

¿Qué hacer cuando la puntuación de un miembro del equipo baja en una dimensión? EPIC incluye videos tutoriales cortos y PDF’s que les dan consejos y sugerencias sobre cómo mejorar en cada categoría.

Los colaboradores se reconocen los unos a los otros

Reconocimiento entre compañeros es uno de los motivadores más poderosos. EPIC hace que sea fácil para su equipo reconocerse entre sí públicamente a través de una variedad de stickers y puntos.

Preguntas Semanales

Datos Medidos

Minutos Para Completar

Preguntas Diferentes en un Año

Preguntas Frecuentes

¿Porqué es EPIC™ mejor que otros programas de clima laboral?

Cuando diseñamos EPIC™ queríamos crear un sistema que nosotros mismos pudiéramos utilizar. Éste debía reunir varias características que sencillamente no encontramos en otros programas en el mercado. Así que decidimos desarrollar uno propio que pudiera hacer:

1) Encuestas semanales – que crean un hábito de crecimiento
2) Ludificado – que mantiene a los usuarios emocionados
3) Encuestas en 360˚ – que ayudan a todos a crecer
4) Datos en tiempo real – ¡que es sencillamente increíble!
5) 100% anónimo – que lo hace seguro y confiable
6) Divertido de usar – que es lo opuesto de “aburrido”
¿Porqué las encuestas son semanales? ¿No se aburre la gente?

¡Al contrario! Ya que cada semana las preguntas son diferentes y debido a que son acerca de personas con las que trabajan, los colaboradores responden con mucho interés las encuestas.

Además, al hacer el sistema semanal, se crea un sentimiento de constante crecimiento y mejora que se filtra por toda la empresa y su cultura.
¿El sistema es anónimo?

¡Si! 100% anónimo. Nosotros sólo revelamos los resultados de una dimensión después de que un cierto número de respuestas se han acumulado, lo que no permite a los usuarios adivinar quién los calificó. La gente sabe “qué” se dijo, pero no “quién”, lo dijo.

¿Cuánto tiempo toma hacer las encuestas?

Cada micro encuesta tiene tan sólo 7 preguntas y los usuarios no tienen que escribir nada adicional. Así que todo el proceso lleva entre 2 y 5 minutos.

¿EPIC™ funciona para cualquier tipo de empresa?

No.

De veras… no.
No importa qué tan poderoso sea EPIC™, éste sistema no es una varita mágica que rodeará a su negocio con arco iris y unicornios.
EPIC™ funciona mejor para empresas que ya se encuentran trabajando conscientemente en mejorar su cultura organizacional y clima laboral.
Nosotros les ayudamos a medir e identificar las áreas de oportunidad, pero ustedes deben estar dispuestos a tomar acción con los resultados que descubramos.
¿Se pueden contestar las encuestas en el teléfono?

¡Claro! EPIC™ está diseñado para se usado, ya sea en la computadora o en cualquier celular inteligente (smartphone).

¿Qué tengo que hacer? ¿Cuánto trabajo adicional va a requerir implementar EPIC™ en mi empresa?

En términos simples:

Nosotros hacemos el 99% del trabajo y ustedes el 1% restante.
Trabajamos de la mano con ustedes para instalar el sistema de forma que funcione casi automáticamente.
Lo único que tienen que hacer es darnos la base de datos de sus colaboradores y nosotros hacemos lo demás.
Una vez que EPIC™ está corriendo, les ayudaremos a establecer su tienda de premios, la cual podrán gestionar con un mínimo esfuerzo.
¿Cómo funciona la tienda de EPIC™? ¿Nosotros tenemos que pagar por los premios?

Debido a que tenemos clientes en todo el mundo, hemos encontrado que la manera más fácil de gestionar la tienda, es dándole a nuestros clientes un catálogo de premios genéricos. De esta forma cada cliente puede adquirir los premios que guste en su propia localidad y al precio que decida.

Ustedes tienen completa libertad de agregar, eliminar o cambiar los premios que se otorgan.
Incluso nosotros les proveemos con una práctica calculadora que le permite establecer el valor de los puntos que otorga EPIC™ para adecuarse perfectamente a su propio presupuesto.
De esta manera, si tienen un gran presupuesto, ustedes pueden elegir mejores premios.
Y si su presupuesto es limitado, ¡nosotros les damos grandes ideas para motivar a su personal con un costo mínimo para su empresa!
Is EPIC™ for every kind of business?

No.

Really… it’s not.
As powerful as it is, EPIC™ is not a magic wand that will fill your business with rainbows and unicorns.
EPIC™ works best for companies that are already working consciously toward improving their organizational climate.
We help you measure and pinpoint areas of opportunity, but you have to be willing to take action with the results that we uncover.
¿EPIC es sólo en Español?

No.

EPIC™ es 100% bilingüe

Todas las preguntas, videos, PDF’s y servicio al cliente es en español e inglés.

¡Quiero una Demo!

EPIC-by-Clarity-Wave-w-line-glow

No lo piense más.

¡Comience ahora mismo!

 

¡Quiero una Demo!